휴게시간무급

근무표를 보면 보통 이렇게 적혀 있다. 이때 가장 많이 나오는 질문이 있다. 결론부터 정리하면 👉 식사시간은 원칙적으로 ‘근로시간이 아니다’👉 급여 지급 대상이 아니다 다만 조건에 따라 ‘근로시간으로 인정되는 경우’도 있다. 아래에서 법 기준과 판단 방법을 구분해 정리한다. 기본 원칙 근로기준법 기준 근로기준법 제54조 4시간 근무 시 30분 이상8시간 근무 시 1시간 이상휴게시간 부여 즉, 반드시 … 더 읽기