기본급과 실수령액이 다른 이유
근로계약서에 적힌 기본급과 통장에 실제로 입금된 금액이 다를 때가 많습니다. 예를 들어 기본급 200만 원인데 실제 입금액은 170만 원대라면 “30만 원은 어디로 빠진 걸까?” 이렇게 궁금해지기 마련입니다. 이 차이는 대부분 공제 항목과 세금 때문입니다. 급여 구조를 알면 이유를 쉽게 이해할 수 있습니다. 기본급 ≠ 실제 입금액 먼저 개념부터 정리해 보면 즉 기본급은 ‘받기로 한 금액’이고, … 더 읽기
근로계약서에 적힌 기본급과 통장에 실제로 입금된 금액이 다를 때가 많습니다. 예를 들어 기본급 200만 원인데 실제 입금액은 170만 원대라면 “30만 원은 어디로 빠진 걸까?” 이렇게 궁금해지기 마련입니다. 이 차이는 대부분 공제 항목과 세금 때문입니다. 급여 구조를 알면 이유를 쉽게 이해할 수 있습니다. 기본급 ≠ 실제 입금액 먼저 개념부터 정리해 보면 즉 기본급은 ‘받기로 한 금액’이고, … 더 읽기