수습기간 급여는 다르게 줄 수 있을까? 90% 감액 가능 조건 총정리
직원을 새로 채용하면 “수습기간에는 월급을 조금 적게 줘도 되나요?” 라는 질문을 자주 듣습니다. 결론부터 말하면 조건을 충족하면 일부 감액은 가능하지만, 무조건 가능한 것은 아닙니다. 근로기준법과 최저임금법에서 허용 범위가 명확하게 정해져 있습니다. 잘못 적용하면 임금체불 또는 최저임금 위반으로 문제가 될 수 있어 기준을 정확히 알고 적용하는 것이 중요합니다. 수습기간 급여를 줄일 수 있는 이유 수습기간은 업무 … 더 읽기