휴게시간 없이 일하면 추가 수당이 생길까
근무 중 쉬는 시간이 없었던 날이 있다. 이럴 때 흔히 생기는 질문이 있다. 결론부터 정리하면 👉 휴게시간을 못 쉬었다고 해서 ‘자동 추가 수당’이 생기지는 않는다.👉 하지만 그 시간이 ‘근로시간’으로 인정되면 임금 지급 대상이 된다. 핵심은 ‘휴게시간이었는지, 실제 근로시간이었는지’ 구분이다. 아래에서 기준을 나눠 정리한다. 법에서 정한 휴게시간 기준 근로기준법 제54조 그리고 중요한 조건 근로자가 자유롭게 이용 … 더 읽기