퇴직금 못 받았을 때 대처 방법 총정리 (신고·지급 기준 2026)

Herys 퇴직금 못 받았을 때 대처 방법 총정리 (신고·지급 기준 2026)

퇴직 후 일정 기간이 지났는데도 퇴직금을 지급받지 못했다면 단순 지연이 아니라 법적 문제로 이어질 수 있다. 퇴직금은 근로기준법에 따라 지급 의무가 있는 금액이며, 일정 요건을 충족하면 반드시 지급되어야 한다. 중요한 것은 감정적으로 대응하기보다 기준에 따라 단계적으로 대응하는 것이다. 퇴직금 지급 기준 먼저 확인해야 한다 퇴직금을 받기 위해서는 기본 조건이 있다. 이 두 가지를 충족해야 퇴직금 … 더 읽기

[서비스] 퇴직금 계산기 오픈|근속기간 기준 예상 퇴직금 확인

퇴직금 계산기 v1.0 정식 오픈 히리스 퇴직금 계산기 v1.0이 정식으로 오픈되었습니다.히리스 퇴직금 계산기는 근속기간과 평균임금을 기준으로 예상 퇴직금을 확인할 수 있도록 설계된 계산기입니다. 입사일과 퇴사일을 입력하면 근속일수와 근속연수를 자동으로 계산하며, 평균임금 기준으로 퇴직금 금액을 확인할 수 있습니다. 다음과 같은 분들께 유용합니다. · 퇴직 예정으로 예상 퇴직금을 미리 확인하고 싶은 근로자· 직원 퇴직금 정산 기준을 확인해야 … 더 읽기

통상임금과 평균임금 차이 무엇일까? 계산 기준 쉽게 정리

Herys 통상임금과 평균임금 차이 무엇일까? 계산 기준 쉽게 정리

급여나 수당을 계산할 때 통상임금과 평균임금이라는 용어가 자주 등장합니다.두 개념은 모두 임금 계산 기준이지만 사용되는 상황과 계산 방식이 다릅니다. 근로기준법에서는 각각 다른 목적으로 사용되며, 어떤 기준을 적용하느냐에 따라 수당이나 퇴직금 금액이 달라질 수 있습니다. 통상임금이란 무엇인가 통상임금은 근로자가 정기적이고 고정적으로 받는 임금을 의미합니다. 근로기준법과 대법원 판례 기준에 따르면 통상임금은 다음 세 가지 조건을 충족해야 합니다. … 더 읽기