무단결근 시 급여 공제 기준 정리
근무일에 출근하지 않았는데 연락도 없고 사유도 없다면 무단결근으로 처리된다. 이때 가장 많이 나오는 질문은 이것이다. 결론부터 말하면 👉 일하지 않은 시간만큼만 공제 가능👉 추가 벌금·패널티 공제는 불법 아래에서 법 기준과 계산법을 정리한다. 기본 원칙 먼저 근로기준법 임금 구조 핵심은 다음과 같다. 임금 = 근로 제공의 대가 즉 일한 시간 → 지급안 일한 시간 → 지급 … 더 읽기
월급차감기준