회식 참석 시간은 근무시간일까
회사에서 종종 이런 상황이 생긴다. 그리고 항상 나오는 질문 결론부터 정리하면 👉 자율 참석이면 근로시간 아님👉 의무 참석이면 근로시간으로 인정될 수 있음 즉, ‘회식’이라는 이름이 아니라 ‘회사 통제 여부’가 기준이다. 아래에서 상황별 판단 기준을 정리한다. 기본 법 기준 근로시간 판단 원칙은 단순하다. 근로시간 정의 (판례 기준) 사용자의 지휘·감독 아래 있는 시간 = 근로시간 핵심 질문 … 더 읽기