급여일 전에 급여 일부를 먼저 지급받는 경우가 있습니다.예를 들어 회사가 급여일 전에 일정 금액을 미리 지급하거나, 급여를 두 번에 나누어 지급하는 방식입니다. 이러한 상황에서는 선지급 받은 급여의 세금이 언제 계산되는지 궁금해하는 경우가 많습니다.급여는 근로소득으로 분류되기 때문에 지급 방식에 따라 세금 계산 기준을 이해할 필요가 있습니다. 이번 글에서는 급여 일부 선지급 시 세금 계산 시점과 처리 … 더 읽기
회사에서 지급하는 인센티브는 성과급, 상여금, 보너스 등의 형태로 지급되는 경우가 많습니다.하지만 인센티브를 받을 때 실제로 얼마의 세금이 공제되는지 정확히 이해하지 못하는 경우도 많습니다. 인센티브는 일반 급여와 동일하게 근로소득으로 분류되기 때문에 소득세와 지방소득세 등이 함께 적용됩니다.이번 글에서는 인센티브 지급 시 적용되는 세금 구조와 계산 방법을 정리합니다. 인센티브는 어떤 소득으로 분류될까 직장에서 지급하는 인센티브는 대부분 근로소득으로 분류됩니다. … 더 읽기
설이나 추석 같은 명절 기간에는 회사에서 명절상여금을 지급하는 경우가 많습니다.하지만 명절상여금이 지급될 때 가장 많이 나오는 질문 중 하나는 세금을 내야 하는지 여부입니다. 결론부터 말하면 대부분의 경우 명절상여금은 과세 대상 소득으로 처리됩니다.이는 명절상여금이 근로 제공에 대한 대가로 지급되는 근로소득으로 보기 때문입니다. 다만 지급 방식에 따라 일부 복리후생 성격으로 판단되는 경우도 있기 때문에 지급 형태에 따라 … 더 읽기