시급 계산기 (월급 기준 시급 계산)
시급 계산기는 총 급여와 총 근로시간을 기준으로 1시간당 임금이 얼마인지 계산하는 도구입니다.
월급이나 총 지급액이 있을 때, 실제 근무시간을 나눠 예상 시급을 확인할 수 있습니다.
시급뿐 아니라 분 단위 환산값과 참고용 월 환산값도 함께 볼 수 있어 다른 수당 계산기의 기준값으로 활용하기 좋습니다.
실제 기준 시급은 통상임금 산정 방식, 포함 수당 여부, 계약 조건 등에 따라 달라질 수 있으므로 참고용으로 활용하시기 바랍니다.
기준 정보
※ 총 근로시간이 정확할수록 결과도 더 정확해집니다.
표시 설정
사용 방법
- 총 급여를 입력합니다.
- 총 근로시간을 시간과 분으로 나눠 입력합니다.
- 급여 기준을 선택한 뒤 계산하기 버튼을 누릅니다.
- 1시간당 시급, 1분당 금액, 참고 월 환산값을 확인합니다.
1시간당 시급은 총 급여를 총 근로시간으로 나눈 값입니다.
1분당 금액은 시급을 60으로 나눈 참고값입니다.
참고 월 209시간 환산은 계산된 시급을 기준으로 월 209시간에 곱한 참고용 금액입니다.
계산 예시
기본 계산
월급 2,100,000원과 월 근로시간 209시간을 입력하면 예상 시급을 계산할 수 있습니다.
예시 입력
총 급여 2,100,000원 / 총 근로시간 209시간 0분
계산 결과
시급 = 2,100,000 ÷ 209 = 약 10,047원
1분당 금액 = 10,047 ÷ 60 = 약 167원
분 단위 포함
총 근로시간에 분 단위가 포함되면 조금 더 정확한 시급 계산이 가능합니다.
예시 입력
총 급여 1,000,000원 / 총 근로시간 80시간 30분
계산 결과
총 근로시간 = 80.5시간
시급 = 1,000,000 ÷ 80.5 = 약 12,422원
기준값 허브로 활용
계산된 시급은 연장근로, 야간, 휴일수당 계산의 기준값으로 바로 사용할 수 있습니다.
예시 흐름
근로시간 계산기 → 시급 계산기 → 연장/야간/휴일수당 계산기
활용 예
계산된 시급이 12,000원이면
연장근로 1시간당 1.5배 = 18,000원 기준으로 이어서 계산할 수 있습니다.
시급 계산기 자주 묻는 질문
시급 계산기는 무엇을 계산하나요?
이 계산기는 총 급여와 총 근로시간을 기준으로 1시간당 임금인 시급을 계산합니다.
월급만 입력해도 계산할 수 있나요?
아니요. 총 급여와 총 근로시간을 함께 입력해야 계산할 수 있습니다.
시급은 총 급여를 총 근로시간으로 나누는 방식으로 계산합니다.
근로시간은 어떻게 입력하나요?
총 근로시간은 시간과 분을 나눠 입력하면 됩니다.
예: 209시간 30분이면 시간 209, 분 30으로 입력합니다.
계산 결과가 소수점으로 나올 수 있나요?
네. 실제 시급 계산은 소수점이 발생할 수 있으며, 표시 방식에 따라 원 단위 절사나 반올림으로 다르게 볼 수 있습니다.
계산 결과와 실제 기준 시급이 다를 수 있나요?
네. 실제 기준 시급은 통상임금 산정 방식, 포함 수당 여부, 계약 조건 등에 따라 달라질 수 있습니다.
이 계산기는 참고용 도구입니다.