하루 8시간을 넘겨 일하면 월급이 더 붙는다는 건 알고 있지만, 정확히 얼마를 더 받아야 하는지는 헷갈리는 경우가 많습니다.
연장근로 수당은 단순합니다.
기본 시급의 1.5배만 기억하면 됩니다.
공식과 예시로 바로 정리해 보겠습니다.
연장근로 기준 먼저 확인
법 기준은 다음과 같습니다.
- 하루 8시간 초과 근무
- 또는 주 40시간 초과 근무
👉 초과한 시간부터 ‘연장근로’로 계산
이 시간에 대해 50% 가산임금(1.5배) 이 적용됩니다.
가장 기본 계산 공식
시급 × 1.5 × 연장근로시간
이 공식 하나면 끝입니다.
예시로 바로 계산해보기
✔ 예시 ①
시급 10,000원
연장근로 2시간
10,000 × 1.5 × 2
= 30,000원
👉 추가 수당 3만 원
✔ 예시 ②
시급 11,000원
연장근로 5시간
11,000 × 1.5 × 5
= 82,500원
👉 추가 수당 82,500원
✔ 예시 ③ (하루 10시간 근무)
시급 10,000원
- 기본 8시간 = 80,000원
- 연장 2시간 = 30,000원
총 급여 = 110,000원
👉 일반 근무보다 3만 원 더 받음
헷갈리는 포인트 정리
✔ 8시간 넘으면 전부 1.5배?
❌ 초과한 시간만 1.5배
✔ 알바도 해당될까?
⭕ 근로계약이 있다면 대부분 적용
✔ 야간·휴일은?
👉 별도 가산 (추가 계산 필요)
빠르게 계산하고 싶다면
연장근로 시간과 시급만 입력하면 추가 수당을 자동 계산해 보세요.
정리
연장근로 수당은 어렵지 않습니다.
- 시급
- 연장근로시간
- 1.5배
이 세 가지만 알면 바로 계산할 수 있습니다.
초과 근무를 했다면 반드시 추가 수당을 확인해 보세요.