세전 월급이란?
세전 월급은 공제 전 총 지급 금액을 말한다.
즉, 회사가 책정한 기본 급여 전체다.
포함 항목 예
- 기본급
- 수당
- 연장/야간수당
- 식대/상여금 등
공식
세전 = 총 지급액
세후 월급이란?
세후 월급은 공제 후 실제 통장 입금액을 말한다.
즉, 실수령액이다.
공식
세후 = 세전 – 공제 총액
공제 항목 구성 (핵심)
직장인 기준 대표 공제 항목
4대보험
- 국민연금 약 4.75%
- 건강보험 약 3.595%
- 장기요양보험 약 0.47%
- 고용보험 약 0.9%
세금
- 소득세
- 지방소득세(소득세의 10%)
대략 비율
👉 총 8~12% 수준 공제
실제 계산 예시 (월급 300만 원)
① 4대보험 계산
300만 × 약 9% = 270,000원
② 세금(소득세+지방세)
약 30,000~50,000원 (소득구간별 상이)
③ 총 공제
약 30만~32만 원
④ 실수령액
3,000,000 – 320,000 = 2,680,000원
👉 약 260~270만 원 수령
빠르게 계산하는 방법
간단 추정 공식
세후 ≈ 세전 × 0.9
예:
300만 × 0.9 = 270만
대략적인 실수령 예측 가능하다.
(정확 계산은 급여 계산기 사용 권장)
자주 헷갈리는 부분
Q. 세후 300 받으려면?
300 ÷ 0.9 ≈ 333만
→ 세전 약 330~340만 필요
Q. 알바/프리랜서는?
- 4대보험 가입 여부 따라 다름
- 원천징수 3.3% 적용 가능
정리
세전과 세후 차이는 4대보험 + 세금 공제 때문에 발생한다.
대부분 월급의 10% 내외가 공제되며, 정확한 금액은 소득구간과 보험 가입 상태에 따라 달라진다.
급여를 비교할 때는 항상 세후 실수령액 기준으로 확인하는 것이 정확하다.